Individuell arbeidsrett gir deg kunnskap om rettsreglene i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Sentralt står partenes gjensidige rettigheter og plikter, som personaladministrasjonen i bedriften må ha god kjennskap til.
Kurset inngår som kjernefag i Bachelor i HR og personalledelse.
Individuell arbeidsrett gir deg kjennskap til reglene om inngåelse og opphør av arbeidskontrakter, kunnskaper om hvilke rettigheter og plikter som gjelder mellom en arbeidstaker og en arbeidsgiver, og få forståelse for hva en tariffavtale er, og hvilke konsekvenser tariffavtalen har. Gjennom emnet vil du lære om hovedregler, viktige enkeltregler og prinsipper innenfor arbeidsretten samt praksis om HMS.
Individuell arbeidsrett består av følgende tema:
- Innføring i arbeidsrett
- Innføring i juridisk metode
- Ansettelser
- Likebehandling og vern mot diskriminering
- Arbeidsavtalen
- Rettigheter og plikter
- Arbeidsgivers styringsrett
- Arbeidsmiljø; arbeidstid
- Lønn, ferie og feriegodtgjørelse
- Sykdom og arbeidsforhold
- Permisjoner
- Virksomhetsoverdragelse
- Opphør av arbeidsforhold
 |
 |