Målet med kurset People, Work and Organisations er du skal utvikle en detaljert forståelse av de faktorer som påvirker hvordan folk oppfører seg på jobben og hvordan disse faktorene er koblet til prestasjoner.
Beskrivelse
Emnet fokuserer på å forstå individuelle forskjeller, hvordan disse forskjellene påvirker gruppedynamikk, og hvordan organisatoriske faktorer påvirker individuell atferd.
Du vil få kunnskaper og ferdigheter som gjør deg i stand til å ha en positiv innvirkning på individuelle, team- og organisasjonsprestasjoner i en rekke dynamiske organisatoriske sammenhenger.
People, Work and Organisations består av følgende temaer:
- Forståelse for forskjellig typer adferd i organisasjoner
- Individuelle forskjeller
- Motivasjon og engasjement
- Arbeidsgruppedynamikk
- Makt, politikk og konflikter
- Hvordan designe effektive organisasjoner
- Organisasjonskultur
- Organisasjonsendringer
Kurset avsluttes med en detaljert casestudie som gir deg muligheten til å benytte kunnskapen du har opparbeidet deg om organisasjonsatferd og anbefale endringer for å forbedre prestasjoner. Gjennom hele kurset blir du oppfordret til å tenke kritisk over lederrollen og reflektere over rollen i lys av praksis og relevant teori.
| Oversikt MBA | |||
| Fag | Type | Arrangeres med samlinger | Tilgjengelig nettstudium alle semestre |
| People, work and org. | Kjernefag | Høst 2024 | Ja |
| Leadership, theory and practice | Kjernefag | 2025 | Ja |
| Financial decicion | Kjernefag | 2025 | Ja |
| Strategic marketing | Kjernefag | 2025 | Ja |
| Delivering successful projects | Kjernefag | Vår 2024 (mars – august) | Ja |
| Developing and executing strategy | Kjernefag | Høst 2024 | Ja |
| Economics for business | Kjernefag | Vår 2024 (januar – april) | Ja |
| Diverse fag | Valgfag | Nei | Ja |
 |
 |
 |