Arbeidsmiljø og psykologi gir deg kunnskap om samspillet mellom enkeltmenneskene og menneskene i organisasjonen.
Kurset inngår som kjernefag i Bachelor i HR og personalledelse.
Emnet gir innføring i psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, konflikter og konflikthåndtering, mobbing, gruppepsykologi, mangfold i arbeidslivet, persepsjon og attribusjonsteorier, fordommer og diskriminering. Emnet gir også en innføring i mellommenneskelig kommunikasjon og hvordan du gjennomfører en medarbeidersamtale.
Arbeidsmiljø og psykologi består av følgende tema:
- psykologi og organisasjonsarenaen
- perspektiver på psykososialt arbeidsmiljø
- persepsjon
- personlighet og mangfold
- grupper og team
- mellommenneskelig kommunikasjon
- stressteorier
- omstilling og sykefravær
- ulike tilnærminger til begrepet motivasjon
- jobbholdninger og trivsel på arbeidsplassen